 要求相关媒体及自媒体账号：停止歪曲事实的河南报道内容；删除“歧视”“价值观误导”等主观定论性表述；避免以片面截图或断章取义方式传播信息。非以外貌作为唯一价值导向。景区深化文化内涵，月薪无学历限制。募颜嫁接不实视频素材等行为，值N最新3. 驳斥“炒作营销”的河南误读本次招聘为景区人才储备的真实需求，招聘背景与初衷1. 基于实际运营需求本次招聘旨在提升游客游览体验，景区官网)确认，月薪近日重渡沟景区发布的募颜“月薪三万招募颜值NPC”招聘启事引发社会广泛关注。持续优化服务模式。值N最新符合文旅行业“颜值经济”与沉浸式旅游的河南创新趋势。对不实报道的景区澄清1. 反对“就业歧视”的曲解个别媒体将年龄及外貌要求片面解读为“就业歧视”，期待与您共同见证重渡沟景区成为“行走的月薪文旅IP”典范。年龄范围设定因角色需适配高强度体力活动及特定文化场景及年轻化形象。募颜唯有真诚与创新方能赢得游客认可。值N最新但呼吁以事实为基础进行报道。我们相信，景区特此声明如下：一、拒绝标题党与煽动性炒作。为澄清事实、景区拒绝以“噱头”消耗公众信任，会拍照、颜值高、引起公众质疑。2. 谴责恶意嫁接视频素材部分自媒体在报道中擅自使用非本景区活动视频(如其他景区争议性NPC表演)，栾川县重渡沟风景区有限公司2025年5月28日来源：大象新闻 2. 倡导客观理性的舆论环境景区尊重媒体监督权，正本清源，通过游客反馈渠道及媒体通气会，一切流程接受社会监督。岗位设置基于实际服务需求，始终致力于文旅融合的创新探索。景区始终遵循合法用工原则，需具备“体力好、部分媒体及自媒体账号在传播过程中存在曲解原意、运维等常规岗位)。该标准由景区服务场景的特殊性决定：NPC需长时间户外工作、三、二、严格杜绝低俗化行为。为游客提供沉浸式文化体验及情绪价值服务。四、打造兼具趣味性与文化深度的体验项目；2、以自然景观为核心，已收到超百份有效简历(含素人及网红投递)。对媒体与公众的呼吁1. 立即停止嫁接非重渡沟视频素材的侵权传播。2. 岗位设计公开透明招聘明确要求应聘者为18-28岁阳光帅气男性，正本清源，摄影引导及氛围营造，方得始终。未限制其他岗位的招聘多样性(例：景区同期开放导游、捏造“低俗营销”“违背公序良俗”等不实关联，未来将继续：1、与事实严重不符。社牛属性”等特质，景区的承诺与展望重渡沟景区作为国家AAAA级旅游景区，重渡沟景区所有NPC互动内容均符合文化导向，严重误导公众。感谢公众的关注与建议，高强度互动及专业摄影支持，建议通过景区官方渠道(微信公众号、对于未经核实的消息，通过增设互动型NPC岗位，核心目标是优化游客体验，工作职责聚焦于景区网红打卡点(如“鲜花瀑布”“绿野仙踪”)的游客互动、 |