"新华社北京9月27日电（记者任军、国务国企院国 国有企业管理人员竞争上岗、资委制度末等调整和不胜任退出要在“更广”“更深”上下功夫。到年调整国有企业到2025年必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。必须王希）国务院国资委副主任王宏志27日表示，普遍

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