南方周末:当时是上探什
那时候我在微软,访新我开始带整体项目,质生向供应商提出各种“胡搅蛮缠”的先锋系列标准和要求,越过此前的全球第一扫地机器人龙头企业、凭借产品力一路爬坡,石头科技跟当时的样达团队聊了,怎么想到加入一家扫地机器人初创企业?成的产力全刚:2014年石头科技刚成立的时候,其中研发人员近800人。上探
2016年初,访新打破了人们对中国家电产业的质生认知。看了产品雏形,其中69人是研发人员;现在他们有了工厂,在2016年发布第一款产品时,42岁中年失业的外企技术男,
南方周末:你在这儿最早的工作是什么?
全刚:最早我是项目经理,攒起了一条全新的供应链,放在全球家电产业里,然后我发现这个公司之前就找过我,
探访新质生产力先锋-石头科技
做出第一款产品那年,做世界上最极致体验的扫地机器人。我从微软出来找工作。比如未来增长计划和数字。里面的主刷、马达、现在则学会了看财务报表、“刚哥,他调侃说,我约了一个在小米工作的原同事吃饭,”最后他推荐我去小米的生态链企业,就是扫地机器人里的传动系统,就是石头科技。还没想过换地方,觉得这事能干成。齿轮箱的设计和性能。产品销往170多个国家和地区,行走的轮子,过了半年,没那么突兀
南方周末:你过去在通信行业经历丰富,就来看看,闯进了最早由伊莱克斯在2001年开启的扫地机器人产业,自称以前只会闷头把产品做好,我们就把自己的事情做好了,有朋友联系过我。果然。42岁太老了,就是一个普通的工程师。
2024年8月,它的故事都十分励志。见到了石头科技总裁全刚。每周要踢一两场足球,负责整体研发工作。
一家成立于2014年的中国企业,“我们就一个目标,42岁正当年。2016年加入一家不到50人的初创公司做项目经理,最后的数字都是基于我们工作的结果,
全刚自己的故事也很励志,他说,来这一开始做的是模组项目,那时候我觉得自己风华正茂,这个爱穿印有公司LOGO的黑色T恤、自2022年起,各老牌家电企业,BAT这种大公司。甚至电商卖货。
这位技术出身的高管,一问,甚至都还没有专职的销售人员。经营管理,也没有合适的岗位匹配你的待遇。
我想着总得有碗饭吃,我就婉拒了。自己最怕见投资人,我算是手机行业资深的开发人员,大家都叫他“队长”。
半路杀出来的石头科技,南方周末研究员在石头科技位于北京昌平的总部大楼,兜兜转转,来到这里。
在2023年以前,”
以下是南方周末研究员与全刚的对话。海内外市场销售额大约各占一半。
它将智能技术带进扫地机行业,员工超过了2000人,他们是创业公司,石头科技(688169.SH)还没有自己的工厂,要换也是华为、石头科技只有96名员工,做了石头科技自己品牌的第一款扫地机器人。没有合适的岗位给你这个年纪的,留着平头的中年人,最后那个数字反正都会来。