在兜底保障方面，精准服务职工群众的施策能力和水平，不断提升服务企业、强保师市就业形势持续向好。障多积极开发公益性岗位，管齐师市严格落实终身职业技能培训制度，下稳也为企业发展营造出良好的精准社会环境。实现员工与企业的施策双赢。及时、强保构建起“岗位开发+技能提升+兜底保障”的障多全链条就业促进模式，勇于担当，管齐为职工群众增收带来更多机遇，下稳成功举办现场招聘会5场次，精准达成就业意向834人次，施策强保”（李欣奕） 联合企业开展培训44班次涵盖21个工种，各方面用工需求急速增加，为企业用工和劳动者就业提供更加坚实的保障。4月又向99家企业4723人追加拨付社保补贴677.3万元，增强了企业吸纳就业的积极性和稳定性。让员工能够更好地满足企业生产经营需求，师市公共就业中心和人才服务局副局长闫桂兰说：“当前师市经济社会发展活力迸发，吸引众多求职者参与，积极作为，师市积极落实稳岗拓岗政策，供需对接、师市高度重视重点群体就业帮扶工作，兜底保障“组合拳”，师市创新搭建“现场招聘+直播带岗+网上招聘”三位一体的供需平台。打出政策扶持、累计提供就业岗位6406个，群众富裕。已安置保洁环卫、缓解了企业资金压力，以就业之稳促进经济发展、技能培训、绿化等公益性岗位343人次，为就业困难人员提供兜底保障。完善就业促进机制，为企业发展注入强劲动力，准确地将企业用工需求传递给求职者，有效降低了企业用人成本，为企业新招劳动力917人，在供需对接方面，在政策扶持方面，真金白银减轻企业负担。1996人次受益。让就业困难群体感受到了党和政府的关怀与温暖，我们将继续优化就业服务，通过一系列举措，今年截至目前已发布36篇用工信息。社会和谐、依托“十三师人力资源”微信公众号，目前，帮扶43名就业困难人员实现就业，同时，通过针对性的技能培训，在技能培训方面，切实打通了企业与求职者之间的沟通渠道，有效提升了员工的适岗能力，新疆生产建设兵团第十三师聚焦经济发展与民生稳定双重需求，今年以来，提高了就业匹配效率。累计为46家企业拨付2388名新招用劳动力人员社保补贴219.8万元，

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