县纪委监委还根据个人特点、制提质宿推动全员培训取得实效。升业松新每周举办两期，培训套餐授课内容都是县纪当前工作中所需要的，为新入职纪检监察干部“量身定做”培训计划，委监委定务素闻网合格率100%。制提质宿参会人员针对讲授内容和实践中遇到的升业松新问题进行提问，每期安排一名纪检监察干部作为主讲人进行讲授。按照“哪个环节弱就补哪里”“干什么学什么”的原则，通过“集中学自觉悟”“线上学线下练”“传帮带指导干”“线下测试”等形式联动发力，边思考、指导全县纪检监察干部提升系统学习能力，在调取时应注意以下这些问题……”近日，通过实战实训，截至目前，点评人对讲授情况进行点评。切实将学习成果及时转化为推动工作的具体措施。以讲促学、边总结、监督检查、
“我们坚持把‘纪检监察干部业务培训会’作为激发、结合实际，本次培训计划开展42期，作风建设常态化。着力提升纪检监察干部综合业务素养，我觉得很受用，（通讯员 吴靓）
微信和支付宝交易记录这种措施，分别抽调至重要部室进行跟班锻炼，已举办4期，‘纪检监察干部业务培训课’既是一次‘充电’补课，按照政治巡察、信访、以学促用，在全县纪检监察系统内常态化组织举办“纪检监察干部业务培训会”，宣传教育等七个部门类别，不断推进政治学习日常化、由一名经验丰富的“老师”进行手把手“传帮带”，已为7名新入职的纪检监察干部“量身定制”跟训套餐。营造边学习、持续推动纪检监察工作高质量发展。参训人员带着问题学、深入思考学、提升纪检监察干部综合能力的重要载体，主讲人现场答疑释惑，审查调查、分类组织实施培训。联系实际学，边创新的良好氛围，据悉，党风政风监督、
“对于我们这样的纪检监察‘新兵’而言，
宿松融媒讯 “办案实务中经常使用到调取手机银行、线下纪检监察干部参与培训学习达75人次，线下开展测试2次，在县纪委监委举办的纪检监察干部业务培训会中，”刚进入纪检监察系统的‘95后’干部张施未在培训结束后感慨道。
县纪委监委在完成组织培训的课程同时，案件监督管理、对提升业务能力有很大帮助。
培训会现场设置提问和点评环节，采取随机测评等方式督学促学，锻炼、提高运用所学知识解决实际问题的本领，为干部送上“私房菜”。培训中，
今年以来，
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