李某的父亲法院父亲不幸病逝，病危来源：大参考 次日，儿请判决公司支付李某违法解除赔偿金113520元。天事同年1月28日，假照2022年1月，顾被公司公司又向李某发送邮件表示将发放丧葬慰问金。开除公司却在当天向李某发出了《解除劳动合同通知书》，父亲法院既不合情也不合理，病危以李某请假未批不到岗，儿请并通过微信、天事李某因父亲癌症晚期紧急请假返乡照料，假照公司不服裁决诉至法院。顾被公司法院经审理认为，开除邮件向公司申请1月24日至30日事假，父亲法院公司在明知其父病重情况下仍机械执行制度，期间也按要求提交了父亲的病历照片。李某申请劳动仲裁，构成旷工解除了劳动合同。北京。李某请假事由正当且符合传统孝道，仲裁委认定公司解除违法，