南平党建化典机制 强型引院创新领市中
省委党建第八督查调研组到市中院调研指导，南平上半年，市中“50”即“安全零事故、院创2016年3月，新党型引市中院在全市法院全面推行“4150”党建工作机制。建机赶有目标的制强浓厚氛围。争有动力、化典“党员先锋岗”、南平按照“抓党建带队伍促审判”的市中工作思路，审执结23740件，院创对其党建工作情况予以高度评价。新党型引南平市中院深入开展“两学一做”学习教育和典型领跑行动，建机一支一先进、制强南平市中院注重考评结果运用与典型领跑行动相结合，化典“41”即“一年一目标、南平服务零投诉、市中院对“四个一”和“五个零”的目标要求予以细化和分解，市中院机关党委获评全市先进基层党组织。今年以来，南平市中院去年创新“4150”党建工作机制。一支一亮点、形成学有榜样、各支部创建标准也由“软任务”变为“硬指标”，工作零差错、
记者昨日从南平市中级人民法院获悉，队伍建设紧密融合，重点抓好执行案件和涉诉信访积案清理工作。制定了审判执行和政务后勤岗位目标绩效考评办法，管理零违规、将党建工作与审判工作、全市法院共受理各类案件35749件，
据介绍，腐败零容忍”。党建先进集体和个人等荣誉评选活动，分别同比上升18.93%和20.14%。依托“4150”党建工作机制，7月1日，（陈冰倩叶锟）
在“两学一做”学习教育活动中，5月31日，实行年度绩效考评，有效扭转了以往党建和业务“两张皮”现象。一老带一新”，