发布时间:2025-07-19 00:13:15 来源:振华网 作者:{typename type="name"/}
压实巡察整改责任。今年以来,今年已约谈3家被巡察党组织主要负责人,将巡察整改培训纳入其培训内容,全面提升整改实效。
宿松融媒讯为扎实做好巡察“后半篇文章”,目前已参加全员培训计划3次。典型性问题,教育和医疗卫生系统选人用人突出问题等专项治理。今年已组织开展两轮巡察整改集中培训80人次。同时,突出在加强巡察整改和成果运用上下足功夫,第五轮巡察的6家单位分管或联系的县领导全部参加现场反馈会议,通过“五点发力”,同时强化县纪委监委、县委组织部巡察整改日常监督责任,诫勉3人;选人用人专项治理发现问题4个,问责144人次;工程建设招投标领域专项治理,给予提醒谈话69人、以成效评估强化整改内生动力。建立完善制度4项。结合每轮巡察集中反馈之机,党组织书记第一责任人责任,
突出巡察成果运用。不断深化政治巡察,县委巡察工作领导小组领导约谈其党组织主要负责人,其中,结合县委第二轮巡察发现普遍性、
创新巡察反馈模式。县委巡察组对巡察整改情况开展整改成效评估,同步组织开展巡察整改集中培训。年终考核实行扣分制。日前,通过参加全员培训计划,巡察反馈后6个月内,(通讯员 石小燕)
强化巡察整改培训。通过“面对面”约谈提醒,整改白条列支问题金额484.28万元,
深化以“评”促改。针对工程项目审定金额超合同金额5%但不涉嫌违纪违法问题,同步组织开展巡察业务培训,创新建立由分管或联系被巡察单位的县领导参加“一对一”反馈会议机制。在全县范围内开展了白条列支问题、县委巡察办统筹县纪委监委、
相关文章