01用人单位必须发放工资条吗？职场资条　　根据《工资支付暂行规定》第六条，小贴须来源：人力资源社会保障部 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，士用什时算领取者的人单姓名以及签字，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。位必用人单位必须书面记录支付劳动者工资的放工数额、时间、离职并保存两年以上备查。工资02工资可以委托他人代领吗？应当用人单位应将工资支付给劳动者本人劳动者本人因故不能领取工资时可由其亲属或委托他人代领用人单位可委托银行代发工资03能用实物代替工资吗？工资应当以法定货币支付不得以实物及有价证券替代货币支付04劳动者离职，用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的间结工资清单。工资应当什么时间结算？职场资条　　根据《工资支付暂行规定》第九条，