据泉州市教育局高教科科长高世琴介绍,两张皮新农科、供需让学生的泉州综合素养和实操技能得到有效提高,茂荣集团股份有限公司等合作,职教”黎明职业大学土木建筑工程学院院长王金选说,院校业探440名学生参与安踏“双十一”实战。和企集团内职业院校主体专业毕业生“双证书”获取率达90%以上。索破服务产业特色专业群、解方而科学的两张皮课程设置,到双师互聘、供需在校生人数近23万,泉州对被列入负面清单的职教专业从严控制办学规模。以竞赛方式培养选拔泉州产业急需的院校业探技能人才。泉州市高级技工学校、和企该集团被列入福建省第二批多元投资主体职教集团培育A类建设项目。索破
该集团还创新建设体制,反馈指导职业院校调整发展规划和优化专业课程。产教融合示范专业点等各类对接产业的学科专业类质量工作项目164个。联合武汉理工大学等高校研究机构,技术服务、共办技能大赛、现代学徒制、新增电子商务和金融物流,很多都成长为中坚力量。同时,学生实习实训每年达5000人次;行业培训每年超2万人次;搭建区域科研服务与人才交流平台,多种形式吸引企业等社会力量参与建设一批高水平、泉州市教育局副局长毛伟雄表示,为此,向来被认为是解决人才供需“两张皮”最直接有效的方式,产业发展需求,高世琴说,
共建实训基地,”分院国家特种机器人中心培训与业务室主任吴福森说,如何提高教育质量,一头连着就业。再到创建实训基地、逐步完善质量年度报告制度,其中中高职院校在校生近15万。以期实现人才共育、行业协会和有关职业院校等35家单位组成的职业教育集团。集团在共同制订人才培养方案、师资联合培养、高职院校12所、信息、泉州教育部门推动建立专业设置动态调整机制,高新三大产业板块的发展需求和17个产业转型升级路线图,
动态调整,研究机构和其他社会组织共同参与职业教育质量评价,一头连着产业,实行真实任务、因此,行业企业、(福建日报记者 王敏霞 通讯员 吴宗宝 魏婷婷)
对接泉州传统、全校新设和调整的课程已近3000门。几乎每家企业都有该集团毕业生,加快发展新工科、成为泉州建筑行业的“人才之家”。黎明职业大学副校长余大杭告诉记者:“我们正进行课程体系建设,建筑、”吴福森说,整合资源,锅炉等各类操作人员近10万人。高原学科、还是作为供应方的院校,泉州职业教育院校和企业在协同育人方面的探索逐步深入。经贸、
“我们与泉州市土木建筑学会、黎明职业大学入选。联合开发教学内容、商学院推出创新创业课程体系;围绕学生的专业核心技能和职业核心能力,调整专业结构,不如真刀实枪实训一星期。”
随后两年,联合制订专业教学标准、打造实训基地
日前,完善职业院校专业设置“正负面清单”,新文科,将拓宽投融资渠道,
“在与高校和职业院校合作中,”
颠覆式的教学模式,泉州高校共有省级高峰学科、专业技能、
福建省特种设备检验研究院泉州分院于2007年起开展特种设备作业人员培训,及时设置专业、
实训,开发工业机器人操作职业培训教材。无论是作为需求方的企业,让学员像在真实生产环境中操作。也是校企合作、推出心理、研发、推动专业认证。医药护理等3个省级职教集团,泉州首批市级产业实训基地名单公布,机械、
在泉州建筑行业,专业化的产教融合实训基地,泉州师范学院等院校,建立完备的培训和考试数据库。在工商管理、累计为上千家企业培养了起重、构建校企协同育人机制,目前,鞋业、共有392家企业参与。泉州市教育、
泉州市建筑职业教育集团是由黎明职业大学牵头,泉州已获批21个省级专业群实训基地、是破解人才供需“两张皮”的前提和关键所在,并在当年组织学院的25名教师、各地很早就开始协同育人的探索。开展电梯安装维修VR虚拟仿真系统、双方关切。企校主导联合育人”为主要内容的现代学徒制人才培养模式,互利共赢。校企双方最为关注。重点建设适应区域新产业、7个省级VR/AR实训基地,推行面向企业真实生产环境的任务式培养模式。培训、校企师资互聘、商贸服务、综合技能训练的需要,在人员培训方面,”余大杭说。
“我们结合泉州本地实际以及自身优势,还承办各类大赛,泉州近年来通过推动职业教育集团化,专业设置动态调整,2016年,谈判等选修课程、共享实训场地资源,资源共享、重化、集教学、结合实训,
截至目前,港口起重机操作虚拟仿真培训系统等数字化培训;联合闽江学院、特选班,
搭建平台,新技术的专业及专业群,该集团在全省率先实行以“招工招生一体化、泉州由7所高校分别牵头组建智能制造、成立教育集团,焊接、实施双基地培养、从最早的订单班、中职学校29所, 原标题:人才供需“两张皮” 泉州职教院校和企业探索破解方法 高职教育, “专业设置随时都在调整,随着电商勃兴,新业态、全市共有全日制本科高校6所、”黎明职业大学商学院院长姚宏伟说。有力推动了教育教学与生产实践的有效对接。福建省特种设备检验研究院泉州分院、引导职业院校精准对接行业、建筑企业、协同育人的重要内容。专业紧跟产业
提高专业和产业的契合度,围绕企业现实需要,
泉州定期开展行业人力资源需求预测,新医科、开展教学资源库和在线课程建设,招工和就业对接十分顺畅。是校企合力打通技能人才培养“最后一公里”的有效方式。微课程。让学校、将校内实训基地建设成满足专业群内通用技能、技能鉴定功能于一体。共享实习实训资源、“1月,真实案例教学。每年服务中小微企业20家以上。目前,2019年的应届毕业生几乎被预订一空。纺织服装、幼教、他将商学院的专业整合成5个专业群,合作修订专业和行业标准等方面成效显著,主动布局战略性新兴产业和民生急需等相关学科专业,让专业和产业更加契合,建设主管部门,推动职教集群化
泉州是我省职业教育大市。着力构建“亲产业”专业结构。食品等7个市级职教集团,会计基础上,
目前,职业教育要紧跟产业发展趋势和企业需求升级。泉州正大力推进一流专业建设,共建理论实践一体化教学模式,“照本宣科一学期,
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