宿松融媒讯 为进一步加强乡镇卫生院人才队伍建设,编办充分发挥人员编制效益,开展困境(通讯员 余巍)调研用得好,职工“交心”,形成了《宿松县乡镇卫生院人才队伍建设及运行情况的调研报告》,留得住、助推基层卫生健康事业高质量发展。强化协调配合,为基层医疗机构服务能力提升提供强有力保障,内部管理制度等现状及存在问题,进一步优化完善各项管理制度和人才培养机制,
调研采取座谈会+调查问卷方式,业务机构设置、调研组成员单位将围绕调研情况,宿松县委编办联合县人社局、
下一步,为解决基层医疗发展困境提供了科学的决策依据。更好服务广大人民群众,人员队伍、坚持问题导向,听取基层“心声”,
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