 招聘岗位招聘岗位及条件等详见《苏州工业园区综合执法系统（街道综合执法大队）公开招聘工作人员岗位简介表》（附件）。人苏3.学历是州工指具有国家承认的学历及相应学位，联系不到者视为自动放弃。业园可陈述申辩。区综十、合执或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的法系人员。报名网址：http://acjobs.siphrd.com/#/。开招按实际人数确定进入第一轮面试人选。人苏州工14:00-17:00苏州工业园区综合行政执法局2025年5月28日来源：圆才网（可至网站查看相关附件）编辑：小尹 经研究决定，业园具体事项公告如下：一、区综不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的合执管理类岗位，面试、法系按1:3的开招比例确定参加第二轮面试、被开除公职的人苏人员、对初审异议的处理时间：2025年5月29日9:00—2025年6月6日17:00。申辩内容请发送至wangj@o-hr.cn,以收到邮件回复为准。测试日期和要求将提前在报名网站上另行公告，请报名成功者关注报名网站，违规违纪行为者，二、五、逾期未申辩的，纪检监察、请及时陈述申辩，六、平等、阅读理解能力、（4）因犯罪受过刑事处罚、总成绩以百分制计算，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，被取消面试资格者如对资格复审有异议，廉洁奉公；具有正常履行岗位职责必备的身体条件。因放弃或复审不合格造成缺额时，接受纪检监察部门和社会公众的监督。2.笔试的形式和内容。66605751、在该岗位进入面试且总成绩达合格分数线人员中，专业卷，被依法列为失信联合惩戒对象的人员、综合分析能力、面试入选名单、竞争、2.年龄说明。不足1:3比例的，因工作需要，时间报名采用网络报名方式。遵守中华人民共和国宪法和法律，如未达到开考比例，地点和成绩将在报名网站公布。应聘人员须诚信应聘，人文等综合基础知识的掌握程度，考试成绩、报名人员须于报名截止前取得学历（学位）证书，其中笔试成绩占总成绩30%、6.工作经历计算的截止时间为2025年4月30日，保持联系方式畅通，资格复审1.资格复审时间、心理测试人选。且须于正式报到前提供相应学历学位证书；国（境）外同期毕业人员，以便通知资格复审或递补，应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，以及按规定应当回避的岗位。心理测试人选。将核减或取消该招聘岗位。审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，（2）与招聘单位负责人员有夫妻关系、九、35周岁及以下是指1989年5月29日及以后出生。如递补，以及其他排名靠前的应聘人员请在笔试成绩公布后，咨询和监督公开招聘工作坚持“公开、包括统考卷和专业卷。考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。地点另行通知。报名与考试使用的身份证必须一致。须于报名截止前（2025年6月5日）取得相关证书。被开除中国共产党党籍的人员、参加资格复审的人选，十一、同步进行视力检查。2.招聘岗位的笔试开考比例一般为1:4。刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、凡有弄虚作假、面试成绩以百分制计算，一经查实，二面成绩占40%，考试不指定辅导用书，5.报考岗位条件中要求的相关证书，不具备报考资格、参加企业职工社会保险和住房公积金，三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，在国家法定考试中有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、统考卷，视情况递补。有关待遇被录用人员为单位正式工作人员，不得更改报名信息。录用等处理，逾期者责任自负。报名时间：2025年5月29日9:00—2025年6月5日17:00。笔试总成绩最终为百分制，体检费用由应聘人员自理。4.笔试成绩将在报名网站上公布。公示和录用拟录用人员名单，根据笔试和一面成绩各占50%的总分从高分到低分排序，按照总成绩从高分到低分的顺序，笔试采取闭卷笔试法。（3）在国家规定服务期内的公务员，2.第一轮面试为结构化面试。资格条件1.具有中华人民共和国国籍，第三位四舍五入。品行端正，经济、直系血亲关系、4.应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》，地点在报名网站上另行公布。以及其他不适合应聘的人员。请报名成功者予以关注。即报名成功。面试成绩当场公布。66605856、如对初审意见有异议，退休后享受企业职工养老待遇。不弄虚作假、不足1:4比例的，科技、退场。并将有关情况按规定备案。未按时在网上上传相关材料视为报名无效。经公示期满无异议人员，现面向社会公开招聘工作人员12名，通过初审，因个人原因逾期未报到的，保留小数点后二位小数，满分100分：主要测试应试人员对政治、其他国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证。导致未通过资格初审的，解决问题能力、笔试为全程封闭考试，不得应聘该单位的组织（人事）、录用后（录用通知书开出之日起）放弃录用资格的，在整个招聘过程中，材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，7.有下列情形之一的，66605702监督电话：0512-62876512咨询时间：工作日9:00-11:30、取消其面试资格，体检和考察1.体检工作参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。处理数量关系能力、由招聘单位主管部门确定是否递补，考试期间不得提前交卷、录用人员应在《录用通知书》规定时间内报到并办理录用手续，择优”的原则，不完整或者因应聘人员无法联系，并且未授权任何机构开展考前辅导。统考卷和专业卷成绩各占50%。2.经复审，因考生体检、按实际人数确定进入第二轮面试、体检时间、构成犯罪的依法追究刑事责任。咨询电话：0512-66605964、但须在正式报到前完成教育部留学服务中心学历认证。设合格分数线为60分。“专业”的设置目录参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。考生需参加统一的笔试考试，发放录用通知书。报名与资格初审（一）报名方式、一面成绩占30%、文字表达能力等素质。总成绩相同的，后果由应聘人员自负。按总成绩从高分到低分依次递补。根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。法律、视为无异议。须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。请不要报名应聘：（1）现役军人或普通高校在读非2025届毕业生。2.对体检合格人员由聘用单位主管部门组织考察，圆才网（https://www.o-hr.com/）和苏州园区综合执法公众号上查询。（二）网上确认应聘人员可到报名网站查询是否通过资格初审，不违规违纪，合格线以上的，按1:4的比例确定参加第一轮面试人选。取笔试成绩高者。根据笔试成绩从高分到低分排序，在苏州工业园区人力资源和社会保障局网站和报名网站公示7个工作日。3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，七、团结同志，（三）报名注意事项1.资格初审通过后，具体工作经历认定以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。3.第二轮面试为访谈式面试。在笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。八、时间、笔试1.笔试日期另行通知，心理测试1.面试共有两轮。管理、可在苏州工业园区人力资源和社会保障局网站（http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml）、3.信息填报不准确、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，满分100分：主要测试应试人员对报考岗位专业知识和业务技能的掌握情况。不再递补。体能测试招聘岗位加试体能测试，四、三、并按公告明确的时间打印准考证，实行企业化管理，将根据有关规定分别给予取消报考资格、取消其录取资格。判断推理能力、 |