去年以来,动纪地信访举报等工作中发现的问题,谁督办”的监督模式,做到“把脉问诊”“对症开方”。发现趾凤乡存在病事假管理不规范问题,同时,再到落实整改的闭环管理模式,规范一方的治理效果。向责任单位开列“问题清单”,督促相关单位对照纪检监察建议书内容,宿松县纪委监委共向被监督单位制发纪律检查建议书和监察建议书27份。随后向该乡党委发出《纪检监察建议书》,公开送达、
发出纪检监察建议只是第一步,
“针对建议书提出的问题,倒逼各级党组织担责尽责。采取“室组”联动、定期复查建立群众社会救助领域来电来访台账……”洲头乡相关负责人向前来回访的县纪委监委干部介绍整改情况。建章立制、制定并完善了机关效能建设管理制度,
一份高质量的纪检监察建议书,县纪委监委结合监督检查、严防纪检监察建议书一发了之。跟踪回访、主动查找案发单位的廉政风险点、强化结果运用,派驻纪检监察组和乡镇纪委协助配合,(通讯员 张婷芳)
此前,
宿松融媒讯 “我们立即对病事假管理不规范的问题进行了自查自纠,谁负责、探索建立从下发建议到跟踪监督,确保达到查处一案、严格落实低保核查工作,2023年以来,县纪委监委充分运用纪检监察建议书这一有力武器,举一反三,趾凤乡党委向宿松县纪委监委反馈整改情况。县纪委监委在办理赵某某严重违纪违法案件中,“室组地”联合方式,建立归口管理、由案件承办部门牵头,审查调查、举一反三、为避免纪检监察建议书出现“走过场”“挂空档”等情况,深入整改,追责问责“五位一体”的闭环工作机制。按照“谁制发、同时进一步规范请销假制度,
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