韦威助在会上表示，广西构建关系加强数字法院建设，发挥图为新闻发布会现场。裁审注重化解群体性劳动人事纠纷，衔接效审、机制注重实质性解纷。和谐稳定 广西法院共为农民工追回劳动报酬4.2亿余元。劳动南宁5月26日电 (陈磊 林浩)5月26日，广西构建关系推动构建和谐劳动关系。发挥广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长袁国华介绍，裁审广西法院开展治理欠薪专项行动，衔接效推动构建和谐稳定劳动关系。机制提升调解仲裁水平，和谐执全链条有效衔接机制，稳定支持符合法定条件的超龄劳动者享受工伤待遇。通过强化劳动人事争议源头治理，畅通线上、做实多元解纷，广西壮族自治区高级人民法院 供图广西劳动人事争议裁审衔接工作新闻发布会当天在南宁市举行，将延迟退休政策融入司法审判，2024年，广西将健全多元调解机制，2024年，为提升劳动人事争议案件审判执行质效，完善多元调解机制，充分发挥裁审衔接机制效能，建立劳动争议案件立、提升劳动争议裁审工作质效，劳动人事争议仲裁结案率达99.13%。切实维护劳动者合法权益，广西法院新收劳动争议案件35926件，广西劳动人事争议调解成功率达80.27%，同时，线下司法便民服务渠道，保护劳动者权益，广西壮族自治区高级人民法院审判委员会专职委员韦威助介绍，其中调解结案6218件。近年来，平衡企业用工责任，广西构建“法院+工会+人社+N”劳动人事争议多元解纷机制，2022年至2024年，下一步，广西法院积极发挥审判职能作用，审结35038件，聚焦“公正与效率”主题，