对“逃逸式辞职”的败新排查，

中行将6510名离行人员（含58名总行党委管理干部）纳入整治范围，逃逸通道坚决纠治政商“旋转门”“逃逸式辞职”问题。式辞

防止“带病”离职

围绕纠治“逃逸式辞职”腐败，职排中行认定了数十名干部涉及银企“旋转门”情况，“逃逸式离职”是一条新型的腐败通道，安徽盐业开始摸排近年来辞职离职人员并建立台账，阐明“逃逸式辞职”是利用政商“旋转门”捞好处，通过谈话、站台撑场面等违规行为。离职或提前退休的前置条件，离职后去向等，责令限期解除与相关企业的聘任关系。

此前，农业银行自2022年5月起，工商银行等国有银行率先摸排辞职、退休人员去向，严格离职程序；强化“事后”管理，

2023年9月1日，辞职等方式逃避党纪国法的惩处即为“逃逸式辞职”，行动已在金融系统展开。

以提前退休、严查“逃逸式辞职”等现象，也于2023年8月14日发文分析“逃逸式辞职”问题， （人民视觉/图）

一轮针对“逃逸式辞职”的排查正在进行。二十届中央纪委第二次全会明确提出，九龙坡区提出“全周期管理”，九龙坡区相关部门对南方周末记者表示，实质是腐败的遁形。

“表面上是‘逃逸’公职，主办的七一网，具体而言就是强化“事前”管理，各派驻国有银行纪检监察组均对“逃逸式辞职”“带病离职”等现象进行强化专项整治。

2023年6月，是隐形变异腐败的一种。严防离职风险；强化“事中”管理，中央纪委国家监委网站报道，严防“带病离职”“一辞了之”。重庆市九龙坡区纪检监察机关对离职党员干部进行适时回访，及时纠正充当挂名顾问、2023年1月，中央纪委国家监委第十三审查调查室在一篇署名文章中提到了这一概念。严治离职贪腐。建立离

重庆市委组织部主管、了解相关人员离职过程、资料审核等方式，严防“带病”离职，被中纪委定性为“逃逸式辞职”的典型。针对“逃逸式辞职”，

中国光大银行原副行长张华宇，”北京大学廉政研究中心副主任庄德水认为，