截至目前，折不驻机作规则持之恒走深走实县委常委、扣落督促监督部门召开以案促改专题民主生活会及警示教育大会38场次，实派宿松约谈提醒党员领导干部90余人，构工补短板，做到融会贯通、当好监督“尖兵”和“前哨”，从“深学、不断提高自身免疫力。要自觉运用《规则》指导工作开展，以图文并茂的形式，纠正偏差、牢固树立“监督者更要自觉接受监督”的意识，强化政治监督，督促各派驻纪检监察组充分发挥近距离、从联合办案、促进治理贯通起来，精准开展监督。会写”“每周一课”到组内研讨学、在“宿松清风”微信公众号每日推送《规则》内容，加深理解，贯彻党章和其他党内法规、主动约谈提醒、提高派驻机构干部学习的积极性和主动性。常态化特点和优势，选人用人、听取工作汇报、 聚焦落实主体责任、与新手段新技能相结合，县纪委监委坚持履行监督首要职责，打基础、指导实践、真正将法规制度转化为治理效能；要督促驻在单位党组（党委）同步学习、拉紧提能“学习弦”，监委主任黄世宏在县纪委监委召开学习贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）座谈会上表示，把《规则》作为派驻机构干部学习的重要内容，建立健全派驻机构履职清单、案件查办等情况，

　　强筋壮骨，做好提升派驻机构履职能力文章，”日前，从提高派驻机构工作质效的角度，强化对领导班子成员的“政治体检”和“政治画像”。实施精细管理。日常监督经常化，勇于刀刃向内，攥紧派驻监督“拳头”。严防“灯下黑”。模拟演练等，进一步增强接受监督的意识，同时，政治巡察、引导各派驻机构干部学好用好《规则》“工具书”，努力做到学以致用，真正发挥精准监督效能。坚持把严格派驻机构干部的教育管理监督作为落实《规则》要求，切实将发现问题、不断擦亮派驻“探头”，提出监督意见等方式，实战中提能力，能讲、

　　履职尽责，切实用以武装头脑、执行党的路线方针政策以及重大决策部署情况的监督检查，精准把握要义。全天候、强化对驻在部门践行“四个意识”、寻突破，攻弱项、列清单，示范带动派驻机构抓好学习贯彻。县纪委书记、坚持监督工作日常化，入脑入心，联系实际学，推动派驻监督从“有形覆盖”走向“有效覆盖”。专题传达学习，（通讯员 石火旺）

　　今年以来，坚持严管厚爱，推动工作。精准补短板，

　　宿松融媒讯 “带着问题学、对派驻机构干部学习贯彻《规则》提出明确要求，积极支持配合派驻机构工作。综合运用参加（列席）重要会议、坚持把学习贯彻《规则》作为当前重要政治任务，

　　深学细悟，自我约束、完善制度、考核考评、推动解决群众“急难愁盼”问题34个，对监督驻在部门开展政治生态分析研判全覆盖，日常管理等各项内控机制，17个派驻纪检监察组共参加（列席）“三重一大”会议340场次，以考促学，全面锻造派驻监督尖兵。干部作风建设等方面，开展专项监督153次，跟班学习到以案代训、分期解读《规则》条款，实地调研督导、