地点和成绩将在报名网站公布。人苏时间、州工体检和考察1.体检工作参照最新的业园《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。在该岗位进入面试且总成绩达合格分数线人员中，区综经济、合执同步进行视力检查。法系并按公告明确的开招时间打印准考证，应聘人员须诚信应聘，人苏实行企业化管理，州工总成绩相同的业园，视情况递补。区综竞争、合执4.笔试成绩将在报名网站上公布。法系测试日期和要求将提前在报名网站上另行公告，开招考试成绩、人苏平等、将根据有关规定分别给予取消报考资格、纪检监察、如对初审意见有异议，保留小数点后二位小数，笔试为全程封闭考试，面试、接受纪检监察部门和社会公众的监督。心理测试1.面试共有两轮。请报名成功者关注报名网站，被取消面试资格者如对资格复审有异议，取消其面试资格，并将有关情况按规定备案。构成犯罪的依法追究刑事责任。心理测试人选。体检费用由应聘人员自理。因考生体检、经公示期满无异议人员，按照总成绩从高分到低分的顺序，第三位四舍五入。设合格分数线为60分。退休后享受企业职工养老待遇。考试期间不得提前交卷、总成绩以百分制计算，品行端正，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，参加企业职工社会保险和住房公积金，以及其他排名靠前的应聘人员请在笔试成绩公布后，体能测试招聘岗位加试体能测试，笔试总成绩最终为百分制，不足1:3比例的，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，（3）在国家规定服务期内的公务员，66605702监督电话：0512-62876512咨询时间：工作日9:00-11:30、即报名成功。将核减或取消该招聘岗位。保持联系方式畅通，笔试采取闭卷笔试法。取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，退场。管理、面试入选名单、按1:3的比例确定参加第二轮面试、由招聘单位主管部门确定是否递补，4.应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》，申辩内容请发送至wangj@o-hr.cn,以收到邮件回复为准。录用后（录用通知书开出之日起）放弃录用资格的，违规违纪行为者，考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，（2）与招聘单位负责人员有夫妻关系、咨询和监督公开招聘工作坚持“公开、二、不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，经研究决定，咨询电话：0512-66605964、报名时间：2025年5月29日9:00—2025年6月5日17:00。请不要报名应聘：（1）现役军人或普通高校在读非2025届毕业生。具体事项公告如下：一、九、十、考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。体检时间、根据笔试成绩从高分到低分排序，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、不再递补。不违规违纪，直系血亲关系、3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。报名与资格初审（一）报名方式、笔试1.笔试日期另行通知，“专业”的设置目录参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。参加资格复审的人选，66605751、按1:4的比例确定参加第一轮面试人选。联系不到者视为自动放弃。取消其录取资格。按实际人数确定进入第一轮面试人选。阅读理解能力、人文等综合基础知识的掌握程度，圆才网（https://www.o-hr.com/）和苏州园区综合执法公众号上查询。被依法列为失信联合惩戒对象的人员、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，5.报考岗位条件中要求的相关证书，廉洁奉公；具有正常履行岗位职责必备的身体条件。录用等处理，2.招聘岗位的笔试开考比例一般为1:4。凡有弄虚作假、取笔试成绩高者。未按时在网上上传相关材料视为报名无效。处理数量关系能力、且须于正式报到前提供相应学历学位证书；国（境）外同期毕业人员，导致未通过资格初审的，时间报名采用网络报名方式。对初审异议的处理时间：2025年5月29日9:00—2025年6月6日17:00。2.笔试的形式和内容。按总成绩从高分到低分依次递补。报名网址：http://acjobs.siphrd.com/#/。判断推理能力、因工作需要，招聘岗位招聘岗位及条件等详见《苏州工业园区综合执法系统（街道综合执法大队）公开招聘工作人员岗位简介表》（附件）。十一、后果由应聘人员自负。地点另行通知。并且未授权任何机构开展考前辅导。6.工作经历计算的截止时间为2025年4月30日，报名与考试使用的身份证必须一致。录用人员应在《录用通知书》规定时间内报到并办理录用手续，面试成绩当场公布。法律、不得更改报名信息。35周岁及以下是指1989年5月29日及以后出生。公示和录用拟录用人员名单，其他国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证。2.年龄说明。五、在国家法定考试中有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、综合分析能力、请报名成功者予以关注。以便通知资格复审或递补，地点在报名网站上另行公布。或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员。须于报名截止前（2025年6月5日）取得相关证书。不完整或者因应聘人员无法联系，可陈述申辩。3.信息填报不准确、2.经复审，材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，（4）因犯罪受过刑事处罚、科技、四、须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。三、被开除中国共产党党籍的人员、以及按规定应当回避的岗位。如未达到开考比例，按实际人数确定进入第二轮面试、考试不指定辅导用书，遵守中华人民共和国宪法和法律，在笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。如递补，二面成绩占40%，逾期者责任自负。文字表达能力等素质。六、发放录用通知书。不得应聘该单位的组织（人事）、请及时陈述申辩，现面向社会公开招聘工作人员12名，择优”的原则，在苏州工业园区人力资源和社会保障局网站和报名网站公示7个工作日。7.有下列情形之一的，心理测试人选。资格复审1.资格复审时间、因放弃或复审不合格造成缺额时，满分100分：主要测试应试人员对政治、统考卷和专业卷成绩各占50%。七、统考卷，一经查实，合格线以上的，在整个招聘过程中，通过初审，具体工作经历认定以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，2.第一轮面试为结构化面试。不足1:4比例的，以及其他不适合应聘的人员。根据笔试和一面成绩各占50%的总分从高分到低分排序，满分100分：主要测试应试人员对报考岗位专业知识和业务技能的掌握情况。14:00-17:00苏州工业园区综合行政执法局2025年5月28日来源：圆才网（可至网站查看相关附件）编辑：小尹 66605856、因个人原因逾期未报到的，解决问题能力、包括统考卷和专业卷。专业卷，（二）网上确认应聘人员可到报名网站查询是否通过资格初审，3.第二轮面试为访谈式面试。其中笔试成绩占总成绩30%、不具备报考资格、报名人员须于报名截止前取得学历（学位）证书，被开除公职的人员、3.学历是指具有国家承认的学历及相应学位，八、一面成绩占30%、有关待遇被录用人员为单位正式工作人员，团结同志，2.对体检合格人员由聘用单位主管部门组织考察，资格条件1.具有中华人民共和国国籍，可在苏州工业园区人力资源和社会保障局网站（http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml）、根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。但须在正式报到前完成教育部留学服务中心学历认证。视为无异议。不弄虚作假、考生需参加统一的笔试考试，面试成绩以百分制计算，（三）报名注意事项1.资格初审通过后，逾期未申辩的，